42个项目，200多名青年人才的智慧碰撞，涵盖管理提升类、技术升级类、市场运营类……经过近4个月的激烈角逐，12月15日，“众智建科 创领未来”2021年永利总站ylzz55第一届“盈科”杯青年创新创意大赛决赛在莘庄园区10号楼圆满举行。集团党委书记、董事长王吉杰，监事会主席石琦，党委副书记、工会主席徐文，纪委书记、监察专员应卫国，副总裁江燕，总工程师周红波，部分集团职能部门负责人、直属单位分管领导、技术专家，集团团委班子及各直属团组织书记、青年代表等出席决赛。

为贯彻落实集团“十四五”规划提出的要充分把握科技创新作为“企业灵魂”的引领作用，建立“以赛促创、以创促产”创新发展机制，营造创新环境，激发创新热情，增强创新能力，促进有创意、能创新的青年人才脱颖而出，促进创新要素不断集聚，为永利总站ylzz55高质量发展贡献青春力量，集团团委特策划举办本次大赛。大赛分初赛和决赛两个阶段进行，5家单位的42个青年创新创意项目，经层层角逐，最终有16个项目进入决赛。

决赛当天，16个项目代表轮番登场，围绕数字化服务、低碳绿色、安全韧性、智慧健康等主题，生动地阐述了创新观点，提出了创新创效的举措，展示了创新成果。项目形式不仅有科技前沿的技术创新、未来的模式探索、市场拓展的方案设计，也有工作流程的优化提升方案、提质增效的小工具和小发明等。由集团领导、各直属单位分管领导及技术专家担任的“天使投资人”对每组作品进行了现场点评。

经过各位“天使投资人”的投资，大赛共评选出一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项，10个项目获优胜奖。

最后，集团党委书记、董事长王吉杰发表总结讲话。王吉杰表示，面对集团整体上市的新要求、各业务板块发展的新形势，传统业务转型升级、新业务开拓创新带来新考验和新课题，此次大赛让大家看到了更多集团未来发展的新希望。王吉杰要求：一是要发挥集团整体优势，提升行动力。集团要进一步整合各业务板块的能力和资源，健全沟通机制，释放内生潜力，发挥集聚效应，用高效能行动力不断攻坚克难，促进创新项目扎实落地，成果转化。二是青年要担当时代责任。面对数字化时代，90后、80后要把握时代大势，珍惜时代赋予的机遇，肩负起企业数字化转型发展的重任，建功立业，推动永利高质量发展。

为期近4个月的第一届“盈科”杯青年创新创意大赛决赛圆满落下帷幕，既是终点，又是起点，集团团委将不断围绕集团中心工作，紧贴青年成长需求，为广大建科青年搭建平台，创新增效。汇青年之智，创建科未来！