2021年9月15日上午，永利总站ylzz55第三届“盈科杯”微课大赛启动会顺利召开。集团党委工作部（人力资源部）、各直属单位人力资源分管领导及人力资源部相关人员参会。本届微课大赛由集团主办，集团下属工程咨询公司承办，集团各单位协办。
以微见广，匠心创课。工程咨询公司人力资源部总经理陶红就本届大赛参赛流程和相关要求做了详细介绍，大赛采用“各单位自主提报，择优筛选参赛“的形式开展，并根据本次大赛特点设有3个亮点：第一是人性激励，大赛全程运用积分管理，更多奖项等你开启；第二是助力业务，聚焦内容质量，作品从优到精；第三是保量提质，大赛节奏调整，重视初赛赋能，将吸引更多员工参赛。
工程咨询公司党委副书记、纪委书记庄国方表示，作为集团第三届微课大赛的承办方，一定要充分借鉴前面两届大赛的成功经验，秉承从优到精的大赛宗旨，充分重视，广泛宣传，积极动员，争取有更多优秀作品进入决赛。
集团党委工作部（人力资源部）主任董敏琴作启动会总结发言，希望把微课大赛办成集团的品牌活动，通过大赛进一步沉淀、分享，传播建科的内部知识；进一步营造建科内部的学习氛围，打造学习型组织；进一步发现建科更多优秀人才，切实解决更多实际业务问题。
本次微课大赛的流程和安排：
参赛指南
1、三大主题：专业技术、通用管理、党建（四史）
2、报名形式：个人参赛或组队参赛
3、报名方式：按照报名模板提交，评审组通过后方可进入初赛
赛事安排
百里挑一，从优到精，步步为营，一战到底
奖项设置 1 大赛参与奖
依据选手累计积分，给予前30的学员，颁发大赛参与奖。
积分获取方式：
2 人气作品奖
根据选手上传作品至平台后，平台微课学习的点赞数前10，评选为人气作品奖。
3 决赛作品奖 根据15门决赛作品的现场呈现，由现场领导+大众评审，评选决赛作品。 4 最佳组织奖 奖项设置
大赛参与奖，总计30位
人气作品奖，总计10位
决赛作品奖，总计15位
报名通道
报名可联系各单位HR
报名截止时间：2021年9月25日
大赛更多精彩 
期待你一起来开启！
1、三大主题：专业技术、通用管理、党建（四史）
2、报名形式：个人参赛或组队参赛
3、报名方式：按照报名模板提交，评审组通过后方可进入初赛
百里挑一，从优到精，步步为营，一战到底
依据选手累计积分，给予前30的学员，颁发大赛参与奖。
积分获取方式：
根据选手上传作品至平台后，平台微课学习的点赞数前10，评选为人气作品奖。
大赛参与奖，总计30位
人气作品奖，总计10位
决赛作品奖，总计15位
报名可联系各单位HR
报名截止时间：2021年9月25日
