2009年从日本东京大学建筑环境专业毕业后，李旻雯就进入永利总站ylzz55工作。目前，她担任集团下属环境公司研发中心副主任（主持工作），兼任环境研究所建筑环境科研咨询部部长。


李旻雯长期专注于建筑环境领域的科学研究及应用工作，尤其在建筑室内空气质量控制、建筑健康性能测评等方向，有着坚实的研究积累和成果。承担了国家地方课题10余项，参编国家、行业及地方标准8项。在团队科研压力大、人手不足的情况下，她发挥勇于担当、以身作则、躬体力行的精神，一方面自身承担难度最大科研任务；一方面制定落实推进项目的技术路线和进度计划，保障团队承担的所有科研项目按时、按质稳步推进，为巩固和提升团队在该领域的行业地位起到了不可或缺的支撑作用。2020年，她获得了行业头部学术期刊评选的“全国暖通空调杰出青年”荣誉称号。

为实现环境公司高质量发展，加强技术研发工作的效率和质量，2018年，环境公司委任李旻雯同志在承担业务工作的同时，兼管公司科研管理工作。她积极主动、迎难而上，自工作开展以来，公司科研项目承接获得了较大突破，管理推进有序，公司科研质量提升得到了公司内外领导和专家的认可。同时，她牵头承担了公司“十四五”规划工作。


李旻雯同志在思想上自觉学习，工作上以事业为重，岗位上摆正位置。在工作中，对自己严格要求、以身作则，具有较强的敬业精神和奉献精神。作为部门负责人，带领团队努力克服疫情对经营影响、人手紧张、团队年轻、科研项目任务重压力大等困难，实现部门全年产值考核目标，科研和咨询项目均稳步顺利推进。全年积极主动开展市场宣传和技术交流工作，参与多项技术论坛和会议宣讲，为经营市场开拓、团队影响力提升踊跃奔走。


从参加工作至今，从一个项目的助理、骨干到部门负责人，李旻雯始终保持热爱工作、积极向上的心态，不断地克服各种困难和挫折，有一日当尽一日之勤，为集团、为公司的发展而奋斗不息。



杨帆2010年加入北京奥来公司，现任工业建材事业部副总监、公司第一届工会主席。


杨帆摸索并建立了一套完整的客户服务体系，极大地改善了窗口形象与客户口碑，系统性化解了质量与市场矛盾，是北京奥来公司工程检测领域客服体系建设的开山者。


杨帆优化了业务团队作战激励机制与协作流程，保障公司年复合20%业绩增速。从2017—2020年的四年中，组建的新销售团队销售业绩翻三番，2020年部门销售业绩接近1亿元，占比北京奥来公司整体销售业绩的68%。


2020年，雄安建设高速发展、竞争对手磨刀霍霍、行业监管口径不一，刚刚成立的雄县思立博公司压力重重。时有所需，必有所应，关键时刻杨帆请缨出发。他不畏惧肆虐的疫情，担负起京、冀两地繁重的工作任务，顶住了内、外部的各种质疑和压力，每周工作超过70个小时，默默承受着来自妻子的责备和女儿的质问。经过3个月的努力工作，换来了雄县思立博公司内部和谐的工作氛围和高昂的“作战”士气；上级主管部门的信任、行业兄弟单位的认可和客户的赞誉。


作为北京奥来公司第一届工会主席，杨帆真诚自然，把自己深深扎在员工之中，积极服务全体员工，促进企业文化建设融合，为公司发展保驾护航。他组织并主持了行业汇报演出、职工运动会、越野健步、读书活动等，公司足球队已成为北京奥来公司行业交流的一张名片。