近日，上海市学习型社会建设与终身教育促进委员会办公室公布了上海市优秀学习型组织名单。其中，永利总站ylzz55下属上海市建筑科学研究院有限公司获评2023年上海市优秀学习型企事业单位。

永利院一直以来以创建学习型组织为抓手，积极响应，精心组织，开展了一系列丰富多样的学习型组织创建活动，将争创学习型组织活动与产业发展、科技创新、人才培育、党建团建有机融合，形成了终身学习、主动创新、追求卓越的学习型生态。

学习型组织机制保障

以点带面，弘扬劳模精神。永利院凝炼劳模、领军、工匠精神，充分发挥“头雁”效应。聚焦“绿色低碳、安全韧性、城市更新、数字智慧”四大领域，创建近二十个专家、劳模（职工）创新工作室，开展共性技术研发，支撑重大工程建设，为学习型组织创建提供坚实平台。

以人为本，打造“三航”品牌。永利院以人才队伍建设为抓手，打造学习型组织，顶层设计“启航、远航、领航”育才计划，聚焦青年职业生涯发展、后备干部选拔、中层干部能力提升，将人才培育系统化。

学习型组织资源建设

永利院为职工们提供多元化学习服务，以“新员工培训”、“导师带教”为抓手开启与员工心理契约的大门；以“研观六路”系列培训为桥梁打通部门间沟通学习的边界，在学习的同时促进部门间沟通、反馈、了解、信任；以特色“青年科技与人文论坛”为依托为勇于创新的技术骨干打造动态知识结构；以“专业技能”培训、“劳动技能大赛”为基础打造一线基层技能“专家”；以党员领军、劳模、工匠、巾帼为标杆，创新共享；鼓励员工积极参与外部线上、线下的在职学历、资质、职业资格相关证书的学习；以“读书节、读书社团”培养读书兴趣，使员工发挥主观能动性，积极成为学习型员工，构建“学习型组织”，打造学习生态圈。

学习型组织建设成效

近年来，永利院以学习型组织为抓手，企业发展明显成效，地域领域持续拓展，连续14年获得上海市房屋检测行业综合评比第一，连续8年获得绿色建筑设计咨询影响力全国十强，获得全国首家住建系统交通部桥隧专项试验检测资质，核心业务年均增长率15%；科技创新不断突破，先后荣获上海市科技进步一等奖、上海市技术发明二等奖、华夏建设科技一等奖等重大奖项10余项；标杆人才不断涌现，包括国家万人计划科技创新领军人才、政府特殊津贴专家、上海领军人才、国资骐骥领军人才、上海市优秀技术带头人、住建部劳模、上海市优秀共产党员近40人（次）；企业荣誉和文化品牌不断提升，赢得上海市五一劳动奖状、上海市企业文化建设示范基地、市国资国企党建品牌等诸多荣誉。